DESKRIPSI TRAINING Untuk meningkatkan kinerja karyawan merupakan kewajiban perusahaan, melalui peran  Manager dan HRD yang handal . Pengukuran kinerja dapat dilakukan sesuai dengan bakat dan kemampuan serta pengalaman  setiap individu, ketidak sesuaian antara kompetensi dan bidang kerja akan berdampak pada kurang optimal nya hasil kerja dan dapat  menjadikan  dismotivasi pada karyawan.