TRAINING NEEDS ANALYSIS

Hotel Ibis*** Malioboro, Yogyakarta / 18 – 20 September  2012 / IDR.5.500.000,-

DESKRIPSI TRAINING
Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level manajemen harus dianalisis dengan mempertimbangkan atau harus sesuai dengan tujuan-tujuan strategis perusahaan jangka panjang. Training TNA ini bertujuan untuk mengarahkan para peserta training dapat mengerti dan memahami tentang TNA sehingga bisa mengimplementasikannya pada perusahaan dengan tepat.

MATERI TRAINING
•    Pengertian  Training Need Analysis
•    Manfaat  Training Need Analysis
•    Dampak dari training need analysis
•    Different styles of training need analysis approach – Building the Training Needs Analysis Process linked to HR programs.
•    Formulate steps, actions, problems, skills. Training Framework in the organization
•    Mendefinisikan kebutuhan pelatian perusahaan
•    Review Organisation Needs and cascade to HR Planning
•    Explore Training & Development Program linked to HR programs such as Manpower Planning, Succession Planning, Competency Based Human Resource, Performance Management, Recruitment, Compensation & Benefits.
•    Set-up a training needs analysis process – Establishing Training Plan
•    Training Implementation
•    Training Budget

PESERTA TRAINING
Training Manager, Sales Manager, HRD, karyawan bagian Diklat & SDM

INSTRUKTUR
Tekad Wahyono S. Psi, M.Psi

WAKTU & TEMPAT
Tanggal        : 18 – 20 September  2012
Waktu        : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat        : Hotel Ibis*** Malioboro, Yogyakarta

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS
1.    Training Module
2.    Training CD contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    Jacket or waistcoat or T-Shirt
6.    Bag or backpackers
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

INFORMASI TRAINING
Bexcellent Consultant
Jl. Parangtritis Km 6,5 (Komplek Kampus ISI) Sewon, Bantul, Yogyakarta
Phone     : 0274—7855441          Fax. : 0274—414137
E-mail     : fajarianto15@bexcellentjogja.com
Website    : http://www.bexcellentjogja.com
CP         : FAJAR (087 839 890 326)

Satu pemikiran pada “TRAINING NEEDS ANALYSIS

  1. Ping balik: AGENDA TRAINING 2012 « trainingjogja

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s